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6. 匿名 2025/10/15(水) 22:59:54
40年前から正社員共働きの割合増えてないみたいよ
結局正社員共働きって現実的に無理なのよ+954
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30. 匿名 2025/10/15(水) 23:03:05
>>6
朝は切って出すだけの火を使わない料理、昼の弁当は皮も剥かない丸のままの果物とパン、夜はレンチンディナー、ちゃんと料理するのは週末だけ
ここまで手を抜けるなら可能かもしれないけど、それじゃ嫌だって人が男女ともに多すぎてどうしようもない感じ+400
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33. 匿名 2025/10/15(水) 23:03:30
>>6
エビデンス持ってきて+13
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55. 匿名 2025/10/15(水) 23:07:08
>>6
正社員共働きができる人達って旦那さんが土日祝休みで融通が効く仕事とか親に頼れる環境とかないと無理だよね…?正社員共働きなのに家事育児は自分が殆ど負担していても文句言わない働き者とか…+316
-6
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57. 匿名 2025/10/15(水) 23:08:52
>>33
エビデンスっていうかデータね
>>6が大嘘ついてるのにもびっくりしたけど![]()
+12
-43
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61. 匿名 2025/10/15(水) 23:09:42
>>6
夫婦だけならまだしも、子どもが一人でもいたら無理ゲーなのよ。
仕事から帰ってきて家事育児分担が待ってるのって、男女ともに生活の満足度がダダ下がりじゃね?余裕なさ過ぎて。+284
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65. 匿名 2025/10/15(水) 23:13:14
>>6
いや、正社員共働きも増えてますよ
パートも増えてる
専業主婦は減ってる![]()
+39
-27
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71. 匿名 2025/10/15(水) 23:14:52
>>57
そのグラフは世帯数の推移なので>>6の言う割合とは違うんじゃないのかね
私は割合の推移を調べてないから知らんけど
よこ+49
-0
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96. 匿名 2025/10/15(水) 23:24:12
>>65
そのグラフは児童のいる世帯に限定した割合だから
>>6は児童のいる世帯に限定してないし
グラフを貼る人たちケアレスミス多いね
よこ+16
-11
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107. 匿名 2025/10/15(水) 23:30:39
>>6
両立は難しい+25
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142. 匿名 2025/10/15(水) 23:49:30
>>6
いやでも実際問題この物価高が加速してる中で子どもの大学まで見据えると正社員のカード手放せなくない?旦那に何があるかもわからんし+51
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170. 匿名 2025/10/16(木) 00:10:54
>>6
子供がいたら子供へ割かないといけない時間は確実に存在するから、正社員共働きは物理的に難しいよね
必ず子供や周りの人や何処かにしわ寄せがいく
+94
-6
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179. 匿名 2025/10/16(木) 00:18:20
>>6
体力があるとか親も子も風邪引きにくい体質の人じゃないとなかなか難しいよね。+66
-2
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204. 匿名 2025/10/16(木) 00:32:57
>>6
パートが増えてるだけだよね+34
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206. 匿名 2025/10/16(木) 00:37:15
>>155>>126
いや重要なのは「児童」という部分ね
専門・短大・大学生・院生を育てる世帯は妻の年齢も上がるだろうから専業率も高くなると考えるのが普通
また世代が上がるほど人口が多く婚姻率も高い(独身率が低い)ので既婚世帯数も多いはず
>>6に「正社員共働きの割合増えてない」とあるので60歳以下の現役夫婦を対象にしてると思われる
ケアレスミスじゃなくて国語弱い系?
+9
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329. 匿名 2025/10/16(木) 09:19:44
>>6
育児がなければ余裕だけど、子供がいたらハードすぎる。+37
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343. 匿名 2025/10/16(木) 09:34:56
>>6
子供いると色々考えちゃうからね
+10
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365. 匿名 2025/10/16(木) 10:30:48
>>6
それって結局、夫婦共にホワイトの割合でしかないのでは…
ガルでも、在宅ワークすればいいし!ミールキット買えば良いし!っていうけど、それが整っていて、給料もそれなりに貰えていて余裕がないと出来ないんだが…っていう
共働き同士のやり取りでも温度差感じる+69
-0
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393. 匿名 2025/10/16(木) 11:23:36
>>6
ほとんどが公務員らしいね
実際 私も公務員やってたけど周りは2馬力しかいなくて女性の不満がすごくて早く専業主婦になりたい、 旦那が死んだらいいのにとか散々暴言吐いてたよ
ああはなりたくないと思って 自主退職したけどね
+47
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467. 匿名 2025/10/16(木) 13:06:40
>>6
共働きだと結局どちらも仕事と家事しないといけなくて疲れるから年収にもよるけど、どちらかが稼げるなら「働く人」「家の事やる人」って分けた方が絶対に効率いいと思う。
子供の事は2人でやるのは当然だけども+98
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809. 匿名 2025/10/16(木) 16:26:16
>>6
ホワイト企業に就職できた優秀な人は正社員共働き続けられる〜ってコピペあるけど、まさにその通りというか逆にブラック企業でどうやって正社員共働きすんねんって話なんよな。
わたしは夫婦で正社員共働きで旦那もしっかり分担してくれるから祖父母のサポートなしでも子供への皺寄せ0で正社員共働きできてるけど、これがブラック企業だったら雑多無理だったと思う。
今日も子供が鼻水出てて機嫌悪かったから保育園休ませたけど、午前は私がみたから午後からは夫が仕事休んで子供見てくれてる。
そういうことしてくれる旦那じゃないと絶対無理だよ。+30
-2
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853. 匿名 2025/10/16(木) 17:09:29
>>6
それはびっくり
何社か渡り歩いたけど
20年前は寿や妊娠で辞める人が殆どだった
15年前頃から風向き変わり今や辞める人が皆無に近い+9
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1161. 匿名 2025/10/16(木) 19:58:33
>>6
そもそも独身でも非正規大量に増やした時代があったからね+6
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1190. 匿名 2025/10/16(木) 20:11:02
>>6
20~30代前半は正社員増えているのでは?+5
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1344. 匿名 2025/10/16(木) 21:26:52
>>6
環境があればできる。楽ではないけどね。
子供が2人、親の支援はないけど、幸い夫は土日祝休みでわたしは時短勤務可。
勿論もっとゆっくり生活を送りたいけど、物価高とか教育費を考えると正社員の職を手放せない。+0
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1390. 匿名 2025/10/16(木) 21:51:46
>>6
日本の生活スタイル&食へのこだわり&清潔がどうのこうの意識レベルだと本当に無理だよ。東南アジアとかは家に台所がなくて(家でご飯を作るという歴史がない)朝昼晩とも家族みんなで道端の屋台で食べるんだよ。だから 男も女も同等に外で働いてる。+10
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1437. 匿名 2025/10/16(木) 22:13:17
>>6
子供産んだら皆パートになる
正社員でいる人は、同居か親が近くにいる人ばかり。
親を頼れない正社員の人は、子供のお迎えは一番遅くて、子供は荒れてる
小学校低学年までは扶養内が理想だよな
悩ましい+8
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