自分がモンスター新人の可能性がある

[90. 匿名]

>>54
＞前任者までの状況もぐちゃぐちゃでその状態をひとつずつ正して、なんとか立て直していくような状況です。

これをしてる中で上司と先輩のどちらが信頼できるか判断できそうですね
あと、教えてるのにそれと逆の事したら先輩がキレるのは想定内ですよね
上司の説明と矛盾がある点を相談せず進めたのがまずかったと思います