自分がモンスター新人の可能性がある

[87. 匿名]

仕事場によって付きっきりのところもあれば引き継ぎ１日で後よろしく！のところもあるよ
どっちがいいとか正解じゃなくて、その職場の方針を理解して合わせて行動することかな
転職してもそうなんだけど、こうするべきだと思う！ってやり方固めてる人って馴染みにくいんだよね
郷に行っては郷に従え、どこに行ってもそう
もちろん改革が必要なこともあるだろうけど、それはそこの現場を理解した人でないとやっちゃいけないと思う
非効率に見えるやり方でもそれなりに意味があってやってたりするから

と、派遣先で色々な新人や転職した人を見たおばちゃんは思いますよ