自分がモンスター新人の可能性がある

[126. 匿名]

主がコメントするときは名乗って欲しいな。

先輩と合わなかったから上司に聞いて、上司は現場離れてるから当時とやり方変わってしまってて、先輩はさらに怒って、それでさらに聞きにくくなって、得意先に聞いてない？
聞きやすい人に聞くように流されてったら、そりゃその場では楽だけど、根本的に解決にならないよ。余計こじれるよ。社外に聞くなんて、論外。

手っ取り早く信頼回復させるなら、まずはそれぞれにお時間いただいて、自己判断で聞く人を変えて混乱させたことを侘びて、再度頑張りますので、よろしくお願いします！って言ったらどう？
わたしが先輩・上司なら、それならもう一度って気持ちになるよ。一旦、腹括って仕切り直ししたほうが先に進みやすいんじゃないかな。

何年後かに笑い話になるよ！後輩の指導に役立つかもだし！がんばってね！