三菱ケミカルが希望退職募集、50歳以上の事務系4600人が条件該当

[96. 匿名]

>>73
派遣に切り替えてる一方で子供作っても女性社員が辞めなくなったから、そういう女性がどんどん増えて
その人達のポジションを作るために
正社員から派遣に切り替えたポジションに結局女性社員が戻ってくる、とかもある
研究とかならまだ違うのかもしれないけど、夜勤とかもあるような技術、製造の現場にママ社員なんかいても現場はお荷物、子供産む前から女性社員の扱いは充分な戦力にはならず困ってる声はあった
最初はそういう女性をどんどん事務に切り替えてたけどそれも追いつかない
大手は今、子持ち女性社員を持て余してるのが現状だなあと感じる

[108. 匿名]

>>96
正社員から派遣になって戻って来る、は出来ないはずだよ。派遣法〜かなんかで。それが問題になったから。違う会社にすればできるかも知れないけど。

[129. 匿名]

>>96
今時子持ち社員を大事にしない会社なんて新卒も中途も誰も選ばないよ。万年人手不足で残った社員がもっと大変になるよ。