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5. 匿名 2025/09/30(火) 08:58:47
人手不足とはいうけど大手はまだ余裕なんだな+219
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10. 匿名 2025/09/30(火) 09:00:18
>>5
あたりまえじゃん
みんながやりたくない仕事が人手不足なんだよ+263
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39. 匿名 2025/09/30(火) 09:06:23
>>5
事務員が不足してる訳がない+110
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92. 匿名 2025/09/30(火) 09:23:20
>>5
希望退職者募集はまだいい方なのかな。余裕がなくなったらリストラになりそうで+32
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149. 匿名 2025/09/30(火) 10:01:27
>>5
日本のブルーカラーが死にかけってだけでホワイトカラー(それも大手)なら会社側が人材選び放題+19
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165. 匿名 2025/09/30(火) 10:42:06
>>5
税金投入されてる系の大企業なんかだと普段から社内ニートいっぱい抱えてそう+34
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173. 匿名 2025/09/30(火) 11:29:50
>>5
事務系は派遣社員やパート、若い社員で十分って事だよね
会社員として強くなるにはドコ転職しても何かしらスペックや資格持ちじゃ無いと厳しいんだよね+5
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211. 匿名 2025/09/30(火) 17:01:59
>>5
2024年から2025年にかけて、
・パナソニック
・三菱ケミカル
・コニカミノルタ
・資生堂
・リコー
・オムロン
・富士通
など
大手企業が「早期・希望退職」を募集
人員整理するのは、AI導入などによる将来を見据えた構造改革の一環がありつつも、実際はそれだけ厳し状況にあるってことだね
株価も急に下がるし+12
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293. 匿名 2025/09/30(火) 23:58:30
>>5
事務だしAIで余裕できたのでは+0
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370. 匿名 2025/10/04(土) 12:21:53
>>5
50歳以上退職させて外国人入れるのかなぁ。補助金とか入るし。+2
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