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171. 匿名 2025/08/03(日) 12:05:08 [通報]
>>130
それは関係ない他人が言う事じゃないからね。
何かメンタルの事情があるのかもしれないのに不用意に触れるのは、こちらが悪者になる可能性もあるから業務に支障がでたら、業務の事だけ上に報告して改善してもらって、その人の事には触れないほうが身のためだよ。
雇用に関しても上が判断して必要なら解雇したり自主退職を促せばいいから末端の従業員同士である自分が気にする必要はないと思う。+4
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