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113. 匿名 2025/08/03(日) 11:48:19 [通報]
今はメンタル面で不安定な人も凄く多いしこれはデリケートなことだからね
月に数回(それが毎月でも)当日欠勤があっても大目に見てあげられないかな?
今は令和
時代に合わせてアップデートしよう+0
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124. 匿名 2025/08/03(日) 11:51:04 [通報]
>>113返信
休む側の主張だね
他の人にしわ寄せ行くんだったら周りは迷惑+10
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128. 匿名 2025/08/03(日) 11:52:00 [通報]
>>113返信
そのせいで更にメンタルやられる人もいるし、
仕事が増える人もいる。
現場の人間ではなく管理側の問題だと思うけど。
あと、バスの件は、
流石に許容範囲を超えているでしょ。。
会社は慈善団体ではない。+10
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156. 匿名 2025/08/03(日) 12:00:58 [通報]
>>113返信
まぁわかるよ。会社組織は正直誰か1人欠けたらその日一日回らないみたいな仕組みじゃ駄目だ、居る人数でも回るようにしようという方針
ただその本人の実績として、任せられる仕事が限られてくる
事務なら期限決まった仕事とか社外とのやり取りは難しくなるなぁ。そもそも自己管理として体弱いなら定期的に通院して改善するよう上から指導入るし+17
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269. 匿名 2025/08/03(日) 14:21:12 [通報]
>>113返信
一度しょっちゅう休まれる側に回ってみては…?休んだ人のせいで毎日サービス残業二時間やらされてそんなセリフ言えるなら聖人様です。+25
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