独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[989. 匿名]

>>987
周りに迷惑かけるのが居た堪れなかったんだと思う。

けど、収入ないとやってかないならしがみつくしかないわけで…私は専業主婦は向かないタイプだけどそういう選択ができる配偶者がいるのは素直に羨ましいとは思う。

[1153. 匿名]

>>989
ガルはやたら「専業主婦できるのは高収入の配偶者がいるから」って設定にしたがるけど、都内の専業主婦でさえ世帯収入は500万円前後が一番多いんだよ。その設定はもう破綻してる。
経済的余裕がないのに働くことが辛くて専業主婦を選択せざるを得ない女性はめちゃくちゃ多い。
そして今の時代、周囲に負担かけたとしても正社員にしがみついてる人の方がよほど賢い。産休育休・時短は社員の当然の権利で、周囲への負担は会社が対応すべきことなんだから。気を遣って辞めたところで、経済的に困窮したらその人らが助けてくれるわけではない。