独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[970. 匿名]

>>239
どう考えても一人抜けたくらいで仕事が回らなくなるのは会社の責任では？
そのつもりで人数揃えてるのに普段のゆるい業務に慣れてしまって減ったからしんどくなったなんとかしろっていうなら社員が無能なんだけど

[984. 匿名]

>>970
会社によると思うけど、一人抜けるとかなり大変だと思うよ。。

[1042. 匿名]

>>970
一人じゃないのよ。
今二人、時短五人。
まともにフルタイムで働いているのは
定年間近の人ばっか。
氷河期後期とでもいうのかな？
そこがいないから。