独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[91. 匿名]

周囲への迷惑を最小限に、子育てと仕事を両立するとなると、
個人事業主やフリーランスで仕事を取ってこられるハイスペックママになるしかない気がしてきた
時間の使い方も自由だし、全部の責任は自分だし

[108. 匿名]

>>91
そういう１かゼロという考えではなく、ちゃんと回ってる会社もたくさんあるのよ。
それってでも独身の時にわかるよね、だから回ってる会社にいるなら気にすることないと思う。