独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」時短給付に募る不公平感　韓国で一部導入「非婚手当」とは

1228コメント2025/08/25(月) 03:54

86. 匿名 2025/07/27(日) 01:47:28
>>81
休むなら周りにフォロー入れて休むのが当然でしょ
普通に有給取るのだって、それで仕事が滞らないように配慮は必須

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1086. 匿名 2025/07/27(日) 22:00:29
>>86
そりゃ1日や数日の有休フォローは本人が頑張ればできるけど1年分のフォローするの無理だよ
妊娠報告して休むまで数ヶ月あるんだから企業側が考えることでは？

2件の返信

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