独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[76. 匿名]

>>63
悪いのはそれを隠してる派遣会社が最近いるらしいね。がるの派遣トピ読んでると。
最初からそういうポイ契約でかまわない人が行くから、最初から伝えたら問題ないのよ。
だから昔は、ちょっと働きたい主婦とか、旅行が趣味の実家太い独身女子みたいな人しか来なかった。
今はそういう人もいないだろうから、隠して長期希望の人を連れてくるんだろうか。

[253. 匿名]

>>76
短期と長期だと人材の質が全然違うからでは？
一年だけの産休の派遣社員いたけど、異業種からの転職で未経験者
そこまで条件下げないとこない