独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[73. 匿名]

>>62
特に店舗とかシフト制で少ない人数で回しているところの時短を1人として数えるのやめて欲しい
来るか来ないかわからない早番って怖すぎるし、遅番土日穴埋めって他の人の負担が大きすぎる