独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[47. 匿名]

手当なんか要らん。こっちの仕事増やさないでカバー要員を雇え。

[210. 匿名]

>>47
私も手当は別に要らない。独身も急に休んだり、業務が暇な日は早退したりさせて欲しい。そういう時ですら、普段ゆっくり出来ないでしょうから…て子持ちを帰して、定時まで残された苦い記憶。