独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[453. 匿名]

>>427
言い方きついけどわかる
異動が多い職場なんだけど、独身って調整弁というか暇なんだから優先順位一番低くて当然でしょって扱い
実際子供のいる男女は動きづらい
今の40代以下は共働きも多いから男性もしがらみが多い

[476. 匿名]

>>453
そうやって独身をないがしろにして、皆辞めていって、子持ちだけで回らなくなってる職場を知ってる。そうなってもいいんだね。