独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[399. 匿名]

育児休暇や時短でその分の手当てを貰ってそれをサポートする側の手当てなんていらないと思うんですよ。
何故かと言うと将来その育児休暇や時短で育った子達に自分達の年金を背負わす事になるんですからそれでチャラとはいいません。将来年金を背負う子供達の負担の方が大きいと思うのでね。
だから今のうちに大人が子供達の為に育児サポートしてると考えればよくないですか？物は考えようです。
この前ニュースで街頭インタビューで私達が年金の負担が多くなるから何か考えて欲しいって20代の子が言ってましたが育児休暇や時短サポートがまさにそれなんだと思いましたね。

[437. 匿名]

>>399
ズレてる。