独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」時短給付に募る不公平感　韓国で一部導入「非婚手当」とは

1228コメント2025/08/25(月) 03:54

376. 匿名 2025/07/27(日) 09:33:35
>>216
上司の常套文句「効率化しろ」この言葉聞くたびに吐き気がする。今まで4人でやってた仕事を3人で回すとなったら、そりゃ終わらないに決まってるだろ！効率化効率化うるさいんだよ！っていいたい。4人でさえ残業しないと回ってないんだから、3人でやれ？だったらまずはお前がやってみろと言いたい

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393. 匿名 2025/07/27(日) 09:40:25
>>376
同じことを思っていた人がいて嬉しいです。本当に育休、時短者が出る度に効率化してと言われるのがストレスです。それで新しい方法を考えて始めても、またすぐに変えろと言われる。
効率化って言葉で誤魔化していますよね。

1件の返信

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964. 匿名 2025/07/27(日) 20:11:25
>>376
上司にそのまま言わないんですか？

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974. 匿名 2025/07/27(日) 20:20:13
>>376
効率化は大切だけれど(実際効率化できることもあるから)、業務に追われて考える余裕がなかったりするんだよね

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