独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[368. 匿名]

>>29
時短パートが雇えないなら、その分を穴埋め社員の給料の上乗せに充てればいいのかな。

「残業したくない、そっちをなんとかして」って穴埋め社員が思うのはわかるんだけどさ、「給付金ズルい」っていうなら、会社から給料上乗せしてもらえば解決しちゃうよね。

[378. 匿名]

>>368
働かなくても一生困らないお嬢様の発想