独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[355. 匿名]

>>5
全然違う。年間100万くらい差が出ると思う。

[943. 匿名]

>>355
仕事内容によっては、時短分他の人が丸々カバーしてるわけで、
自分ひとりがカバーしてる場合年間100万円分の仕事をこなすわけだけど給料はそのまま