独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[290. 匿名]

雇用保険から出てる給付金は非課税。
時短にすると給与が減るからと
昨年度まではがんばって働いてたけど
今年度から時短により収入が減った場合
給付金もらえるようになったんでしょ？

勤務時間を短くしても、非課税で差額をもらえるならそこまで無理してなかったとしても
時短にする人も出てくるのでは？
自分より勤務時間が少ない人の方が
手取りが多くなる可能性も出るし
時短使う人が増えたら、ますますしわ寄せが来て忙しくなるよ。
文句が出るの予想できたよね？