独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[263. 匿名]

>>257
社員にも嫌われ派遣にも嫌われる制度
一旦辞めても落ち着いたらキャリアを再開できる就業制度にしていかないと
無駄なお金ばっかりかかることになるよね
税金や社会保険料がいくらあっても足りないわ