独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[253. 匿名]

>>76
短期と長期だと人材の質が全然違うからでは？
一年だけの産休の派遣社員いたけど、異業種からの転職で未経験者
そこまで条件下げないとこない