独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[195. 匿名]

これって独身だけじゃなくて、子育ても落ち着いてフルタイムで働けている人達も対象にして欲しい。

ちなみに、子供ができたら仕事を辞めてもらう仕組みは必要だと思う。いつ戻ってくるのか分からない人のために席を残しておくほど職場に余裕はないところが多いはず。その代わりに若い子やスキルが高い人を雇って欲しい。