独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[18. 匿名]

>>3
無能側の給与が人事評価で削られるのなら、それもアリかもね
そうしないと、無能側(仕事サボりたい側)とサポートする側が共謀してしまう可能性が出てくるからなw