独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[175. 匿名]

>>3
そしたら育休でみんなにカバーしてもらってる子持ちにも仕事できないの多いしな…
子供できる前から仕事できずみんなにフォローばかりしてもらって、でもフォローしてもらえるもんだから本人的には居心地良くて育休まで取って戻ってこようとする。
頭数に入ってしまってるけど実際にはいないと同じくらい仕事出来ない。なので逆にいないほうが仕事が回ることもある。ずっと育休でいてくれたら助かると思われてる人もいるはず。

[1202. 匿名]

>>175
いない方がマシだと思われるくらいのレベルで仕事できない人って、さすがに珍しいのでは？