独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[13. 匿名]

周りに迷惑かけたくなくて長らく専業になった私には手当無いなあｗ
いい出したらきりがないけど、フォローする人がそれなりに報酬増えればいいのにね

[119. 匿名]

>>13
配偶者控除これから減るか無くなるかするんでしたっけ

[256. 匿名]

>>13
専業じゃなくて専業主婦。無職。

[258. 匿名]

>>13
一旦空気読んで専業になって子供の手が掛からなくなってから仕事復帰した人ならその言い分もわかる

[348. 匿名]

>>13
３号ですか？
３号ならそれが充分すぎるほどの手当では。

１号の奥さんだったら恩恵ないですけどね、そこも不公平ですね。。

[360. 匿名]

>>13
私自身は働いているけど、長年保育士やってる人は「在宅育児に手当出して在宅育児増やしてほしい」と言っていた

[527. 匿名]

>>13
タダ乗りで年金満額もらえるじゃん

[695. 匿名]

>>13
専業は納税者全員からフォローしてもらってる立場なのに他人事なの意味わからない
会社で時短のフォローしてる独身も見ず知らずのタダ乗り無職をフォローする方がよっぽど嫌でしょ

[798. 匿名]

>>13
タダ乗りしてるやん笑

[847. 匿名]

>>13
仕事続けるイコール周りに迷惑ってのがわからないわ。
そりゃ産休育休はチームにとって大打撃。でも戻る時には「待ってました！」となるよ。居続けた方がいいんだよ。

[987. 匿名]

>>13
周りに迷惑かけたくなくて〜って、本当に？
本音は自分が辞めたくて辞めたんじゃないの？