独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[12. 匿名]

>>5
私は2時間時短勤務してるから給与もボーナスもフルタイムの6/8だよ

[101. 匿名]

>>12
残業してる人がボーナス増えるわけではないのに

[273. 匿名]

>>12
それは当たり前だろ

[274. 匿名]

>>12
残業してんのに増やしてもらえないよりマシじゃん

[689. 匿名]

>>12
約分して3/4にしてくれ

[758. 匿名]

>>12
時間が来たらすんなり帰れるんだから当たり前
ちょっとの残業もしないし、むしろ貰いすぎ

[763. 匿名]

>>12
当たり前だしそんだけ貰えるならいいじゃん。

[840. 匿名]

>>12
子供のことで急遽休みになるので締切がある業務は任せられず、帰る間際に突発的な業務がきても対応してもらえず。なのにフルタイムの給料をベースに計算してもらえていいですよね。

[846. 匿名]

>>12
当たり前だよ
なくたっていいよ

[864. 匿名]

>>12
疑問に答えただけなのに当たり前だろとか言われててかわいそう。

[886. 匿名]

>>12
全カットでも構わないよ

[1082. 匿名]

>>12
もらいすぎ

[1112. 匿名]

>>12
年収500万あっても、年収380万まで下がるから大打撃だよね。ずっと新卒年収。