独身女性「育休社員をカバーする私たちにも福利厚生を」 時短給付に募る不公平感 韓国で一部導入「非婚手当」とは

[116. 匿名]

ホワイト企業マウントきた？？

ワーママが休んだら速攻、タイミーで人入れるから大丈夫的な

[137. 匿名]

>>116
マウント出来る企業ならタイミーはないと思う。

フルリモートとか言い出すよ