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105. 匿名 2025/07/26(土) 10:00:10
>>1
最初そんな感じで、たぶん見下されてたように思います
普通の事務だけど違う業界から入ったので専門用語とか知らないことが多くて、自分の培ってきた事務の常識が小さな会社過ぎて通用しなかったんですよね
1年経った今はすっかり馴染んで有用な人材とされ、かなり動きやすくなりました
全く手つかずだった経営分析資料を作ったあたりで評価が変わったんですよね
社長や上司が重用する態度になってくれると、他の社員も態度変わりますよね
3年前からの数字を集めて売上の推移を視覚的に捉える資料を勝手に作って出してから態度が変わりました
複数に分けてた作業を一つにまとめたデータベース作ってからはかなり暇になり、今は定時の1時間前に帰っていいと言われて帰らせてもらってます
職場で舐められないようにするには、やはり「仕事ができる」と周知する成果が一番効果あると思います
知らないことはあきれられて不快になるとわかってても放置せず質問する、使えるデータを集めたい時も明確に目的を述べて引っ張り出す、最初がかなりしんどいですが、いずれ結果を出すのだから我慢我慢と乗り切りました+28
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