パート入社3日目で前にも言いましたがと指導される

[4. 匿名]

教える人による

[21. 匿名]

>>4
パワハラ気質な人が指導係の場合は一刻も早く辞めた方がいいよね

[62. 匿名]

>>4
絶望的に説明が下手な人いるよね…
今のパート先の一番ベテランの人がそうで、すごく優秀なんだけど説明が超自分目線でこっちが頭の中で補ったり他の人に不明点聞いたりしなきゃならなくてマジで疲れる。　

[167. 匿名]

>>4
その人ヤバいよね。意地悪で性格が悪い

[283. 匿名]

>>4
マジでそれ。
昔、前任者に嫌がらせされたよー
本当は異動したくなかったらしくて、後任の私に
「〇〇のやり方は、まずは△をここに…あ！△をここにするには、まず◻︎を説明なんだった！！えーと、そしたら◻︎のやり方なんだけど…でも◻︎の話なら⭐︎のことも説明しなきゃで…」
ってかんじで何一つまともに教えない。
そしたら突然
「え？メモ取らなきゃだめだよね？」とか言い出して、唖然。
案の定、異動した先で、私のことをメモさえ取らないと言いふらしてた。
ムカついたから上司数名巻き込んで、そのクソがマニュアルや過去資料も勝手に持っていったことを大袈裟にバラして、翌年そいつ辞めていったよ。

[308. 匿名]

>>4
分かる。
初日に同じバイトにお客さんの前でキツく注意された時はなんだコイツと思った。
後で社員さんに確認したらそのくらいの事よくあるし全然大丈夫だよってフォローしてくれた。