新人を潰す先輩・上司の指導にありがちなこと

[220. 匿名]

>>182
50歳のオバハンですが、マニュアル、いるでしょ。

マニュアルって言っても細かいものではなく、仕事の全体像や流れが把握できる程度のものでいいんですよ。で、必要な時に新人さんがそのマニュアルにメモができるようにすればいいのでは？

[238. 匿名]

>>220
よこだけど
マニュアル作っても見ようとしない人はいる
決まって問題児だった。人の言うこと聞かない、何度も同じこと教えても理解しない
マイペースの何処が悪いんだ！って怒鳴られた
作った人が悪いって言われたから二度と作らない