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196. 匿名 2025/07/17(木) 08:01:35 [通報]
>>1
対応できるならある程度は仕方ないって割り切るけど、それも無理ならやめるしかないと思う。
土日祝出なくていい、子育て中だから急なお休みもする、9時から15時まで、103万円以下の扶養内っていうのは絶対譲れないから、それ以外は目をつぶってたりもするよ。
でも譲れない部分が無理なら子供達のお迎え行けないし、休日お留守番させられないし、扶養越えられないし、やめるしかない。+7
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204. 匿名 2025/07/17(木) 08:06:10 [通報]
>>196返信
対応してたら無限に来ると思う、要求が
勤務形態以外にも色々不満出てくると思うよ
そういう会社は。+1
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