企業の“奨学金代理返還”全国で10倍に拡大…新卒社員「決め手の一つになった」 “全社員”対象の企業も

[201. 匿名]

>>200
短絡的な考えだね
そもそも人材確保が容易にできるんだったら奨学金肩代わりなんて多数の企業がするわけないじゃん
優秀な人材が来なかったら損をするのはその会社の社員や株主だよ
利益だって右肩下がりになり給与やボーナスは伸びなくなる
そういう状況を防ぐために奨学金肩代わりして優秀人材確保し利益を出していくんだよ
結果社員や株主の利は確保される
あなたの主張とは真逆だよ