企業の“奨学金代理返還”全国で10倍に拡大…新卒社員「決め手の一つになった」 “全社員”対象の企業も

[114. 匿名]

>>110
本当にそこ
自分が貰ってるものには目を瞑って該当から外れたら暴れる
もしも自分の働いてる会社にこんなやついたら面倒くさくて仕方ない
基本給で差別化されるならその通り文句言うべきだけどあくまで福利厚生だからね

[152. 匿名]

>>114
横だけどめっちゃわかる
私まだ子供いないから子供手当の一人当たり2万円貰えてないけど特に文句もない
なんなら5人いる人もいて、それだけで10万違うけどべつに会社の制度だしどうでもいい
ほかにも産休、育休が出た場所には全員に出産応援手当てみたいな感じで育休取る人以外に金一封もらえるけど、部署の構成によっては不公平なのはわかりきってるが文句ない

こういうことを文句言う人がいるせいでやらない方が問題だと思うから
周り回ってこういうホワイトな会社には優秀でまともな人が入ってきて働きやすくなるので私にも十分メリットがある