「メモ取らなくて大丈夫？」をハラスメントと感じる若者たち。 20代と50代で“意識の格差”が生まれるワケ

[452. 匿名]

>>431
失敗しちゃった人に「ここは〜だから気をつけてね」と優しく言っただけで、他の部の部長に「⚪︎⚪︎さんに虐められた！きつい言葉で詰られた、納得いかない！何故あんな人に教わらなきゃいけないんだ、あの人に謝罪させろ！」って泣きながら講義しに行った人いたわ。その先輩はとんだとばっちりで可哀想だった。もちろん私達は「先輩はすごく気を遣って優しく伝えてた」ってフォローしたけどね。

普段は真面目で穏やかでかなり感じ良い子だったから、最初はその先輩にちょっと疑念を持ってる人もいたけど、数年の間にその手のことが続いて、完全にヤバい子認定されるようになった。

失敗した人に「ここ注意してやろうか」って言っただけで泣き喚くんじゃ、もう一緒に仕事するの無理だよね・・・。

[467. 匿名]

>>452
その先輩たいへんでしたね
なんか文章がお上手で情景が浮かんできました。
そういう子にはどうやって物事を教えたらいいのでしょうか？
褒めて褒めて褒めて？でも今の子って褒めすぎたらホワイトすぎて辞めちゃうって聞くし。まぁそんなのごく一部でしょうけど。