「メモ取らなくて大丈夫？」をハラスメントと感じる若者たち。 20代と50代で“意識の格差”が生まれるワケ

[12. 匿名]

「いま教えたことをメモ取らなくて大丈夫？」という言葉について、50〜60代では「ハラスメントに該当する」と答えたのは2.4％でしたが、20代では5.6％がそう回答しています。

さすがに希少種すぎでしょ

[22. 匿名]

>>12
なんだ、大袈裟な記事だなあ

[30. 匿名]

>>12
20代でも5%ちょいしかいないのに大袈裟だよね笑

[50. 匿名]

>>12
メモは絶対いる!若者だけに限らずメモ取らない人いるけど、仕事できない率は高い。

[54. 匿名]

>>12
5.60代の2倍もいる！ってか

[104. 匿名]

>>12
5.60代の2倍もいる！ってか

[170. 匿名]

>>12
この統計の母数は何人なのかな？

[208. 匿名]

>>12
Z世代への悪い印象操作

[209. 匿名]

>>12
メモ（ノート）は取るけど抜けが多い50代パート
再度説明するとき何故かメモしないので、「この説明毎日していますので、書いてくれませんか」とお願いしたら、
「頭で覚えてるのよ。話が変わったからわからなくなった」と本当に言われた

漏れてたところをいろんな紙に書いて、ノートには新たに書き込まない
毎回、どの順番でやるか教えていた

清書の時間あげてるのに何もせず、頭を整理してると言う
１か月は我慢しようとチームで話してたけど、家でまとめてもらわないとそろそろ困ると皆で言ったら、
「家でも仕事しろと言われた」「指導する気ない」「メモしてるのにしてないと言われて日々苦痛」って上司に報告して辞めていった
上からめちゃくちゃ怒られた

[232. 匿名]

>>12
絶対にメモとらないといけないくらい複雑だったり量が多い内容だったら説明する側が最初から資料用意して渡すけどな
うちの会社はそういう方針だしそこに関しては私も大いに賛同してる
聞きながら書いてたら絶対聞きこぼしが出てくるし「すみませんもう一回お願いします」なんて言われて時間かかるからペース落ちるのに
聞き手にメモさせる前提でダラダラ喋るとか、こういうところに効率の悪さと根性論が入り混じった日本人の悪いところが出てる

[253. 匿名]

>>12
私が取ったメモにさらに上書きして余計なところに蛍光ペン引っぱっちゃう先輩がいる。
それでは覚えられないので、自分でまとめ直すと「何故私が書いた説明消しちゃうの」と怒る。
自分のやり方を押しつけるタイプの先輩はガチャだよ

[453. 匿名]

>>12
今から言うことメモとっといてね〜じゃ駄目なの？言い方よね
なんか嫌味っぽく聞こえるんだと思う
新人なら尚更、その言い方で萎縮するわ

[489. 匿名]

>>12
パーセンテージ的にも精神系障害のグレー階層だと思う。

[616. 匿名]

>>12
ただハラスメント記事にしたいだけだよね。

[972. 匿名]

>>12
さすがに若者を馬鹿にしすぎだわ

[1102. 匿名]

>>12
っていうか50〜60代でも、それをハラスメントだと思う人がいる不思議