ホリエモン、退職代行サービスを徹底批判「バックレりゃいい」持論展開も集まる世間からの反発

[12. 匿名]

職場が退職代行の人に対応しないとどうなるの？

[36. 匿名]

>>12
対応しないってのは辞めさせませんって事？
それは出来ないよ法律があるから。それにもう来ない人間を雇い続けるメリットは企業側に一つもない。

退職代行から連絡きたら企業側は大ショック！そこをなんとかなりませんか？って食い下がる…みたいなイメージしてる人多いけど、実際は「あーハイ、書類の送り先は本人住所でいいです？了解でーす」みたいなもんよ。

[62. 匿名]

>>12
労働権で退職の意思を伝えたら退職は絶対に認めないといけないから、郵送でも退職届を送り付けた時点で退職は確定できる。
退職代行は独自の労働組合に加入後に実行する流れだと思うから、元々会社に労働組合あったらそこに言えばもっと早い。

[64. 匿名]

>>12
退職の意思を伝えたのに退職させないことは違法なので
本人と企業だけじゃなく
退職代行という第三者が入ることで違法状態を長引かせないという利点がある

[93. 匿名]

>>12
会社に対して退職代行は何の強制力も持ってない。
違法行為に対して「それ違法ですー」と言うだけ