【どうしよう】就活中のお子さんをお持ちの人【決まらない】

[233. 匿名]

>>228
興味深く読みました

ヨコですが、
帰国性向けの秋入学の学部だと卒業の時期が半期遅れるし、就活に無関係な外国人留学生や日本人でも学部卒業後は海外大学院に進学を希望する人が結構いて4月入学の学生さん達のように就活に身が入らないみたいです。
228さんの知人の息子さんの出身大かもしれないですが就活最強と評判の大学でも秋入学者の就職率は30%台です。

コメ読んで上記のような特殊な環境の学生さんの場合お金を払って就職エージェントに頼む戦略は有効だなと思いました。

[247. 匿名]

>>233
そういえば詳しく聞いてないけど、知人男子は秋入学の可能性もありますね
卒業は春だったけど、日本で就職するにあたって計画的にずらしたのかも

新卒就職エージェントという存在は、私は何年か前に別の男子大学生が利用したという話は聞いてて、その時はその学生的に上手くエージェントを活かせなかったようで、エージェントの有効性に懐疑的だったのだけど、今思えば、その学生は学歴…というか資質や経験値、特技等で強味になる要素が見つかりにくいタイプで、エージェント側も提案できる案件があまり無かったんじゃないかと

素直で色々ポテンシャルは高そうだけど、本人的に方向性に悩んでるタイプの学生には、エージェント利用は有効かも知れないですね
親や友人以外からの、尚且つプロの客観的視点とデータによるマッチング提案というのは、良いと思う