ガールズちゃんねる
  • 73. 匿名 2025/05/18(日) 05:25:42 

    >>58
    そもそも障害者雇用って、障害者に対する専門家もいないし理解もないところに、「義務だから雇用したよ!出来そうな仕事振って配慮よろしく!あっ勿論自分の業務もきっちりやってね!」ってブン投げるから、受け入れる側も病みがちなんだよね。
    適性に合うところじゃないと本人も受け入れ側も不幸だから、もっとマッチングできたらいいのにと思う。間に入る就労支援センターみたいなとこも、求職者の疾患一部伏せたりするし、あれも良くない。

    +37

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  • 104. 匿名 2025/05/18(日) 09:28:04 

    >>73
    最近は企業が業務を別の会社に委託してる方式が増えてきた。健常者の社員の中に混じってる自己愛性パーソナリティー障害やサイコパスはほぼ100%見えないところで障害者いじめをするから、そういう仕事の方がいい気がする。
    企業にも障害者本人にとっても。

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  • 118. 匿名 2025/05/18(日) 13:21:53 

    >>73
    そうそう
    枠って障害者が仕事できる権利なだけであって、会社全体で配慮、理解があるという訳ではないらしいしね
    そこを割りきって行くしかないんだろうね

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  • 146. 匿名 2025/05/19(月) 14:58:53 

    >>73
    不安になってきた...
    就労支援側も利用者のこと完全に理解するのは難しいしね。

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