公務員やめたい方、語り合いませんか。 Part２

[405. 匿名]

>>14
民間は成果や成長を常に求められる。
目標とか持ちたくない。同じ事をコツコツやりたい。
公務員になりたい。

[420. 匿名]

>>405
残念ながら最近は公務員でもよくわからんチャレンジ目標を立てさせられて、その結果が人事評価に反映される。できるかどうかのギリギリレベルのことで、いつまでに何をどこまで達成するかというもの。当然通常業務とは別。
これが非常に厄介。目標立てるのがストレス。通常業務でいっぱいいっぱいだっつうの。