公務員やめたい方、語り合いませんか。 Part２

[306. 匿名]

パワハラした職員が
･引取手なく異動はせず(代わりの職員もパワハラが来る)
･被害者は異動
･被害者の後任もメンタルやられる（後任は何も知らない若手か新採で生贄扱い）
これどうにかならない？

[311. 匿名]

>>306
やばいくらいウチと同じだわ
公務員辞める一番の理由は私はコレだと思ってる
ヤバめの職員を野放しにするから収拾つかないんだよね
無駄に職員歴だけあったりパワハラ気質だから腫れ物過ぎて誰も関わらないからヤバさに磨きがかかってたりするのね
公務員って課に一人から二人はこういうヤバい人いるね
50代でほぼ主査扱いで、塩漬け職員ってやつ

[397. 匿名]

>>306
パワハラ常連に関しては、暴言の記録をきっちり作って人事に持ち込みすれば、訴えた人自身は加害者と二度と同じ部署にならないし、それが何度か繰り返されれば人事は面倒くさすぎてその人に部下をつけない配置にしたりしますね。