一般事務より労務・経理の方がいい？

[90. 匿名]

中小企業で労務と経理してるよー
社員100人くらい、売上は10〜20億といったところ

労務は他部署と分担してるから、私がやるのは給与計算と社会保険。勤怠管理は他部署でやってる。
社会保険は申告や手続きは社労士に委託してるけども。

経理は経理全般と、資金繰りや銀行とのやりとり。
2人でやってて私は責任者のほう。
まぁまぁ忙しいけど激務ってほどではなく。
結構いい歳だけど、頑張れば転職できないことはないかなーと思ってる。
中小だとあれこれやれるのが利点かも。でも上場企業だと別物だし連結決算がどうのは解らないから、中小企業限定のスキルだわ。