-
108. 匿名 2025/05/09(金) 11:16:29
大企業で管理部門やってる身からすると、経理・労務の方がいいですね
個人的に普通の事務よりそちらの方が楽しかったというのもある
理由としては、会社によっては資格取るよう言われるし(勉強できる)
専門知識を一応必要とする仕事になるから、今後転職しても同じような職種でやりたいとか
将来に活きそうな面考えたら、経理労務に軍配上がる
私の会社では、簿記2級取ってほしいとか言われてましたね
他の求人見てても優しい所なら3級、ある程度しっかりした会社でも2級ってところが多いので
より面接してもらえる機会を増やす(応募条件クリア・書類通過)なら
そこまで取るとOKって感じ
労務は他の方も書いてますが、入社退社した方の社会保険の手続きとか、給与計算、勤怠
そんなことをやってます
そういう裏側を知れたのも面白かったポイント
経験3年5年積んだら経験者としてどこでも応募できるし強いと思うよ
一般事務なら最悪未経験でも応募できるし、ある意味誰でもできる仕事
でも経理・労務(・人事)は同じ事務でもできる人がより限られるから、専門性のある仕事した方がいいと思う
その方が必然と給料高いしね+3
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する