「人のために動くのが面倒くさい」GW明けに新入社員の退職急増…“退職代行”に250件超の依頼 “ストレス発散”ジム費用など負担する企業も

[293. 匿名]

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仕事において、すぐに諦める、考えることしない若い世代とバブル世代の定年間際の社員の世話している。

世話や出来ない分を引き受けて仕事量が増える。

ベビーブーム、オイルショックの氷河期世代。リーダー層で働いている人数が少ないけど、やるしかない。そして、こなしてしまう。

少し労わっていただけませんか？