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304. 匿名 2025/05/02(金) 03:01:47
私も小さい会社での全員からのいじめで辞めたんだけど、その会社はコンプラ意識皆無で馴れ合い人事が横行し、仕事への姿勢も万事いい加減だったので取引先からの信用を失って数年後に潰れてた。
ハラスメントへの適切な対処もできず加害者をコンプラ窓口担当にし続ける>>1さんの元勤務先も似たりよったりだろうから、経営状況を考えたらあまり長居してもいいことはなさそうなので今逃げて正解だよ。+14
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