退職、悔しい

[263. 匿名]

>>38
パワハラ訴えられた側も訴えた側も知ってるけど、
訴えられた側のダメージってかなりあるから本当に悔しいならきちんと証拠残して人事に報告入れるべきだよ。
冷静に、証拠さえあればかなり有利。
逆に冷静さがない、証拠ないは不利。
とにかく〇〇と言われた、やられた、の証言を取る。
きちんと日記などに細かく残して周りの人の証言残す