「いっそ積極的に使ってほしい」退職代行サービスを使われた人事担当者が明かす意外な本音 「第三者が入るほうがスムーズ」「なぜ利用するのか疑問が解けた」

[83. 匿名]

>>11
有休処理も合わせてしてくれるんだ
私も代行に頼めばよかったな
20年1回も有休取得してなくて退職時も経営者に恫喝されて取れなかった
マニュアルまでは作成して渡したのに

[91. 匿名]

>>83
ほんとそれ。
こっちも申しわけないめんどくさいからいいかって感じで泣き寝入り。
退職代行に2万払っても有給消化できるなら凄くお得だよね。

ブラックってわけでもないけし悪気無いのはわかるけど、まだまだ上司は有給なんてそんなモノ使えるわけないみたいな古い思考で固まってる。

[144. 匿名]

>>83
それは労基に行った方が良かったような…