「いっそ積極的に使ってほしい」退職代行サービスを使われた人事担当者が明かす意外な本音 「第三者が入るほうがスムーズ」「なぜ利用するのか疑問が解けた」

[41. 匿名]

>>17
いやあ、逆を言えば切り替えが早い、決断力はあるのでは？とも取れるかも
ずるずる我慢するよりこちらから会社を見切る速さ
それに決断なら代行を頼み次に行く決断の素早さもある、良く言えばだけどね

[44. 匿名]

>>41
では、あなたは経営者だとします
新入社員ですぐ辞めた奴が面接に来ました

才能も並みもしくはそれ以下のこのすぐ辞めた奴を採用しますか？という話