叱責を録音されていた

[2. 匿名]

聞かれてまずいこと言わなきゃいい

[68. 匿名]

>>2

まずくない事を言っても『これは酷い』って言ったもん勝ちだよ。

ガル民って『優しく伝えれば大丈夫』って思ってる人が多いけど、それでも相手が騒ぐことあるからね

[85. 匿名]

>>2
それはもちろんだけど、録音しながら暴言吐き出させようと煽る馬鹿もいるから気をつけたほうが良い。

[152. 匿名]

>>2
前の職場の上司に「相手から録音されてるつもりで話をしろ」と言われてた。普段から気をつけて話してないからやらかすんだろうね。

[155. 匿名]

>>2
切り取られたら怖いなと思う

[234. 匿名]

>>2
相手からの長いパワハラがあったなら別だけど、ちょいちょいあるキツめの指導を録音してるなんてことが分かったら、職場に居にくいと思うけどね。バイトだから舐めてるんだろうな。相手を懲らしめて揉めたら辞めればいいくらいに思ってそう。言い方って言うけど今は言われた方が思ったらパワハラなんでしょ。もう、怖くて何も話せないよね。

[290. 匿名]

>>2
まともな会社なら「これはパワハラに該当しない」て判断するよね
録音あるなら訴えた側の口頭証言だけよりむしろ好都合な証拠になるかも

[493. 匿名]

>>2 優しく何度も伝えたり、宜しくお願いします。どの立場にもありがとうございます。って言ってるんだけど
最近舐められてんのか、聞こえてないふりとか、あー、わかりましたーとかいわれるようになった。優しいとつけあがる人もいる。

[592. 匿名]

>>2
どんなに優しく言っても、なんならいつもありがとうとか付けたとしても、受取り手が「ひどい！傷ついた！パワハラ！」と騒いだり、上にチクッたりしたら、アウトなんだよ。
理不尽だけどさ。

ミスも指摘できない、気づいた人が黙って尻拭い、しかもミス多かったり仕事覚えないやる気ない、そんな人に限って大騒ぎしがち…